EKA CONSULTORES S.A.

San Isidro, Lima Lima

Somos una empresa peruana con más de 20 años de experiencia en Consultoría en Recursos Humanos: Servicios en Gestión Humana, Capacitación y Talleres, Branding, Eventos Corporativos; en diferentes sectores: banca, seguros, telecomunicaciones, minería, construcción, retail, transportes, consumo masivo, energía, industria, comercio, servicios.

Somos estrategas del talento y desarrollo humano y expertos en gestión del cambio. Diseñamos nuestros procesos en base a las sinergias creadas por las distintas vertientes de la consultoría, el Coaching y una amplia experiencia ejecutiva. Esto nos permite ofrecer nuestros servicios en: Procesos de implementación, capacitación, transformación organizacional, reestructuración. HUNTING – SELECCIÓN – EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS – MEDICIÓN POTENCIAL, CLIMA ORGANIZACIONAL, DESEMPEÑO. ESTUDIO DE ESTRUCTURA SALARIAL, DESCRIPCIÓN DE PUESTOS, BRANDING, TALLERES Y CAPACITACIÓN.

Diseñamos y acompañamos a nuestros clientes a trascender sus desafíos, especialmente aquellos que involucran retos fundacionales, de crecimiento, de transición y gestión de crisis e innovación, desde la perspectiva humana.

Mantenemos los estándares de calidad y exigencia en cada servicio que brindamos y que el mercado actual demanda.

Asimismo, nos dedicamos a proveer y distribuir conocimiento conciso y organizado, dirigido a optimizar e incrementar valor en el personal de las empresas, basándonos en brindar soluciones de capacitación personalizados específicos a cada necesidad, objetivo y/o procedimientos de trabajo.

Nuestros programas de capacitación son claros y concretos, dirigidos a optimizar las competencias, destrezas y habilidades de cada participante. Trabajamos con una metodología práctica y participativa, complementadas con evaluaciones antes, durante y posterior a la implementación del programa.

Los contenidos de nuestros cursos y talleres se elaboran en base a las necesidades y requerimientos de nuestros clientes, desarrollando con cada empresa, productos interesantes y de aplicación e impacto directo en la productividad de su personal, bajo una participación reflexiva que busca identificar sus puntos críticos, motivando hacia una actitud de compromiso personal y organizacional.