Detalles de Empleo |
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Oferta de empleo: Asistente de Recursos Humanos:La descripción del trabajo.:Asistente de Recursos HumanosTrujillo, La Libertad · Hace 8 minutos (actualizada)Enviar mi CV Asistente de Recursos HumanosEnviar mi CVSobre la oferta » Descripción de la oferta:» PERFIL 1.Bachiller o Titulado de las carreras profesionales de Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o derecho. 2.Experiencia mínima de dos años ejerciendo funciones como asistente de RRHH de preferencias en contratas o empresas mineras. 3.Cursos de legislación laboral, administración de personal y planillas. 4.Conocimiento del Régimen 728 régimen general, Contratos laborales, T- registro y PLAME 5.Microsoft Excel - nivel intermedio (indispensable). 6.Dinámico, de fácil adaptabilidad, comunicativo, de buen carácter y creativo. 7.Disponibilidad inmediata. IMPORTANTE: Lunes a viernes de: 08:00 a.m. - 06:20 p.m. y Sábado de 08:00 a.m. - 12:: 30 pm/ Refrigerio 1.15 horas Disponibilidad para viajar 1 vez al mes a la serranía liberteña para encargarse del bienestar del trabajador y efectuar coordinaciones con administración. funciones generales: 1.Elaborar contratos de trabajo de operarios, y personal administrativo teniendo en cuenta las indicaciones vertidas por el asesor externo. 2.Elaborar y procesar el pago de la planilla de forma mensual. 3.Encargarse de la selección y reclutamiento del personal necesario 4.Realizar el correcto cálculo y gestión de pago de las gratificaciones, CTS de mayo y noviembre y utilidades. 5.Procesar el cálculo de la liquidación de beneficios sociales. 6.Llevar el control de la asistencia, descanso vacacional, permisos, costo laboral y revisión del tareo, a fin de generar reportes a las diferentes áreas. 7.Coordinar la apertura de cuentas de los colaboradores con las entidades bancarias correspondientes para remuneraciones como CTS 8.Realizar el envío de las boletas de pago de mensual al personal administrativo y de sucursales 9.Mantener actualizado los legajos de los colaboradores nuevos recopilando la documentación que exige la política de la empresa y normativa laboral vigente. 10.Elaborar mensualmente la declaración de los imindexempleoss a través del sistema PLAME, según procedimiento de SUNAT y la normativa legal vigente y AFP Net. 11.Actualizar mensualmente el status de las vacaciones y enviarlo a cada contabilidad. 12.Realizar las altas y bajas en el T - Registro mediante el sistema SUNAT cuando se dan ingresos y ceses a fin de cumplir con la normativa laboral vigente. 13.Tener trato directo con el personal a todo nivel. 14.Proveer información para Inspecciones de Trabajo, Auditorias, SUNAT. 15.Canaliza la gestión laboral de sanciones y amonestaciones en coordinación con el asesor legal. 16. Gestión de Clima Laboral, implementación y difusión de iniciativas trasversales para la mejora del clima laboral y engagement del colaborador. BENEFICIOS: 1.Crecimiento dentro de la empresa en corto plazo dependiendo desenvolvimiento 2.Mejora económica si se cumple las metas trazadas por gerencia. » Requerimientos» Educación mínima: Universitario » 3 años de experiencia » Edad: entre 25 y 35 años » Disponibilidad de viajar: Si » Disponibilidad de cambio de residencia: No » Personas con discapacidad: Sí Enviar mi CV Resumen del empleo» Asistente de Recursos Humanos » Trujillo, La Libertad » Tipo de contrato Contrato por Inicio o Incremento de Actividad » Jornada Tiempo completo » Enviar mi CV
Competencia/cualificación:
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